Transformation by Design

La digitalizzazione offre opportunità per innovare non solo prodotti e servizi, ma anche per cambiare radicalmente organizzazioni ed ecosistemi. Ognuno di noi, indipendentemente dalla funzione aziendale di appartenenza, ha un'opportunità di innovare ed è chiamato a farlo. Il webinar suggerisce come utilizzare il design per supportare la trasformazione organizzativa, illustrando come gli approcci tradizionali non siano adeguati alla gestione del cambiamento e perché la trasformazione basata sul Design Thinking sia la nuova frontiera della leadership.

•   Come utilizzare il Design Thinking per supportare processi di trasformazione organizzativa?
•   Perché il Design Thinking è migliore per la trasformazione organizzativa rispetto al Change Management?
•   Come coinvolgere le persone nell'innovazione?
•   Come rafforzare la leadership attraverso il Design?

Roberto Verganti

Professor di Leadership and Innovation alla Stockholm School of Economics e nella Faculty della Harvard Business School, dove insegna Design Theory and Practice. Al Politecnico di Milano co-dirige il Leadin’Lab, il laboratorio su LEAdership, Design e INnovation. È ambascaitore per l’Europan Innovation Council. Roberto è un autore per Harvard Business Press e MIT Press.