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Leadership smart: caratteristiche e impatto sulle persone

VIDEO E ATTI WEBINAR Smart Working, HR Innovation Practice

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Il passaggio allo Smart Working richiede lo sviluppo di nuove competenze e sensibilità per esercitare il ruolo di responsabile, il quale deve sapersi destreggiare tra esigenze di flessibilità delle persone, necessità di tenere alta la motivazione e assicurare i risultati aziendali. Le sfide che ne derivano pongono i/le manager al centro della relazione fra persone e organizzazioni, con effetti sul loro benessere, che le aziende sono chiamate a gestire.
Il webinar affronta il tema dell’evoluzione degli stili di leadership e, attraverso i risultati di ricerca, presenta le relazioni tra questi e benessere, engagement e performance degli attori coinvolti.

• Quali sono le caratteristiche necessarie a un manager per favorire lo Smart Working?
• Quali sono gli effetti su benessere, engagement e performance?

Fiorella Crespi

Direttrice degli Osservatori Smart Working, Smart Working nella PA.

Rita Zampieri

Ricercatrice Osservatorio Smart Working

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Informazioni

Tipologia

Webinar

Osservatorio

Smart Working HR Innovation Practice

Costo

190.00 € + IVA

Data

30/01/2024

Durata

00:59:10

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